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Desde el área de Recursos Humanos del grupo Baeza  te damos la bienvenida y te agradecemos el interés que muestras con tu visita.

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Nuestra misión es ser facilitadores para sumar hacia los objetivos comunes y estratégicos de Baeza, para ello promovemos herramientas con el objetivo de crear entornos y ambientes de trabajo excelentes y coordinados. 




Nuestras principales áreas de actuación son las siguientes:

  • Reclutamiento y Selección

  • Formación y Capacitación

  • Evaluación del desempeño

  • Comunicación Interna

  • Políticas Retributivas

  • Motivación y Clima laboral

  • Aseguramiento de la Prevención de Riesgos Labores y Calidad Empresarial

  • Gestión administrativa de los recursos humanos

Compromiso de Calidad

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Candidatura espontánea

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Si eres proactivo, entusiasta, te gusta trabajar en equipo, y tienes una clara vocación al cliente, envía tu C.V. a través de este formulario y contaremos contigo para los procesos de selección que puedan surgir en Baeza, acordes a tu perfil profesional.









Ofertas de empleo activas

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Si eres proactivo, entusiasta, te gusta trabajar en equipo, y tienes una clara vocación al cliente, envía tu C.V.

Técnico/a informático Técnico/a informático

Debe ponerse en contacto a través de nuestro servicio de atención al cliente. Tenga en cuenta que se requieren datos personales para procesar la baja.

Recibirá un correo electrónico con un enlace donde puede darse de baja al instante.

Si necesita editar los datos de su cuenta puede hacerlo desde Ventanilla Única.

Técnico/a de recursos humanos Técnico/a de recursos humanos

Descripción de la oferta: Seleccionamos Técnico/a de Recursos Humanos en Málaga.

Buscamos una persona con experiencia y vocación en el área de los recursos humanos, iniciativa/proactividad y orientación a resultados.

Las funciones principales a desarrollar serán:

- Gestionar los procesos de selección, acostumbrado a trabajar con herramientas de selección, webs de empleo y software de Recursos Humanos, para realizar criba curricular, entrevistas.

- Elaborar reportes de actividad del área de selección y su seguimiento.